APPRENDISTATO di 2° LIVELLO (professionalizzante)
è un contratto a tempo indeterminato applicabile in qualunque settore,
finalizzato all’inserimento lavorativo dei giovani ai fini della loro qualificazione o riqualificazione professionale.
I destinatari sono persone che hanno un’età compresa tra i 18 e i 29 anni,
con età minima che scende a 17 anni per coloro che sono in possesso di una qualifica professionale.
Non è sottoposto a limiti di età nel caso il lavoratore sia disoccupato o inserito in una lista di mobilità ordinaria.
A differenza delle altre due tipologie di contratto di apprendistato mira all’ottenimento di
una qualifica professionale valida ai fini contrattuali.
A livello normativo è disciplinato dal Decreto Legislativo 15 giugno 2015, n. 81
(art. 44 per per la disciplina generale e articolo 47 per quello senza limiti di età).
C’è poi un requisito dimensionale, una precondizione che determina quanti apprendisti si possono assumere
in base alla grandezza dell’azienda, ovvero:
per le aziende con meno di 10 lavoratori è prevista l’assunzione di un numero di apprendisti
pari al numero di lavoratori qualificati o specializzati con, quindi, un rapporto di 1 a 1;
per tutte le altre aziende, un massimo pari a 3 apprendisti ogni 2 qualificati
(escluso le imprese artigiane per le quali si applicano i limiti previsti dall’art. 4 della L. 443/1985)
Di seguito il link alla disciplina della Regione Abruzzo:
https://selfi.regione.abruzzo.it/menu_items/apprendistato